هناك العديد من أساليب تدريب الكلاب. كان مدربو الكلاب يلتزمون بأساليب تدريب صارمة: معاقبة الكلاب بالألم (الضربات) عند كل سلوك خاطئ. لكن هذه الطريقة لا تتفق مع الجميع. هناك قواعد عديدة للتدريب الهادئ لكل من المالك والحيوان.
لا تضرب الكلب
لتجنب الصدمات النفسية، يُفضّل تجنّب العقاب البدني. وإلا، سيفقد الكلب ثقته بصاحبه وقد يبدأ بتجنبه. كما أن الضرب دون استفزاز أو تبرير قد يُغذّي العدوانية لدى الكلب. لا يهمّ ما تضرب به الحيوان: يد أو شيء متاح (جريدة أو شبشب). في كلتا الحالتين، سيعتبر الحيوان الأليف صاحبه مصدرًا للعدوان.
معاقبة الكلب في مكان الجريمة
لا تستطيع الكلاب تكوين سلاسل منطقية في رؤوسها، ولا تملك منطق السبب والنتيجة. لمعاقبة صديق ذي أربع أرجل على سوء سلوكه، حاول ضبطه متلبسًا. حينها فقط سيكون العقاب فعالًا.
شرح الأمور للكلب لن يُجدي نفعًا أيضًا. إذا أحضرتَ كلبًا إلى أريكة مُضغَطة وبدأتَ بتوبيخه، فلن يفهم سبب صراخك عليه. إذا لم تستطع ضبط حيوانك الأليف وهو يُسيء التصرف، يمكنك مدحه على حسن سلوكه: إذا قضم عظمة أو لعبة، ولكن ليس أسلاكًا، فهو كلبٌ مُطيع.
أظهر استيائك لحيوانك الأليف
إذا خالف كلبك قواعد المنزل، قل له "لا" بحزم وهدوء. عندما يتوقف، امدحه بصوت عالٍ وكافئه بحلوى مفضلة لديه. إذا تجاهل الأمر، كرره. إذا استمر في عدم الامتثال، خذه إلى غرفة أخرى واحبسه فيها لمدة عشر دقائق تقريبًا. كرر ذلك في كل مرة لتعليم كلبك الطاعة وقواعد المنزل.
عند استخدام هذه الطريقة، تحدّث مع حيوانك الأليف بحزم وهدوء. تجنّب الصراخ. مع التدريب المناسب، سيطيعك كلبك عندما تقول "لا" أو "لا" أو "نعم" بنبرة هادئة.
لا تنسى مكافأة السلوك الجيد.
مكافأة السلوك الجيد بنفس فعالية معاقبة السلوك السيئ. تُقدّر الكلاب اهتمام وعطف وحب أصحابها، الذين يعتبرونهم قادة القطيع. لتعليمهم السلوك الجيد، كافئ صديقك ذي الأربع أرجل بالمكافآت والعطف على أفعاله الجيدة. في النهاية، سيعتاد الحيوان على تلقي "راتب" مقابل أفعال معينة، وسيسعى جاهدًا للقيام بها فقط.
هذا النوع من التدريب الإيجابي سيساعدك على تجنب الصراعات مع حيوانك الأليف وسيجلب فقط المشاعر الإيجابية للجميع.
وهكذا، دون اللجوء إلى الترهيب، بل الترغيب فقط، يُمكنك تدريب كلب مطيع وحسن السلوك. هذه الأساليب الإيجابية لن تُسبب صدمة نفسية أو تجعل الحيوان عدوانيًا، بل ستُخلّف مشاعر إيجابية فقط من خلال التفاعل مع صاحبه.



